ピープル(株)の貸借新規成約高詳細
主市場 | 業種 | 証券コード/EDINET | 英名称 |
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東証STD | その他製品 | 7865/E02882 | People Co.,Ltd. |
公表日 | 公表 | 担保 | 新規貸付 | 前週比 | 新規借入(自己) | 前週比 | 新規借入(転貸) | 前週比 |
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2013/09/13 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 1株 | -99.9% |
2013/09/06 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 1,000株 | -66.67% |
2013/09/06 | 日証協 | 有担保 | 3,000株 | -57.14% | 6,000株 | -40% | 0株 | 0% |
2013/08/30 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 3,000株 | -57.75% |
2013/08/30 | 日証協 | 有担保 | 7,000株 | -67.44% | 10,000株 | 0% | 0株 | -100% |
2013/08/23 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 7,100株 | +1320% |
2013/08/16 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 500株 | +150% |
2013/08/16 | 日証協 | 有担保 | 21,500株 | 0% | 0株 | -100% | 3,000株 | 0% |
2013/08/09 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 200株 | -60.16% |
2013/08/09 | 日証協 | 有担保 | 0株 | 0% | 13,000株 | 0% | 0株 | -100% |
2013/08/02 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 502株 | -90.01% |
2013/08/02 | 日証協 | 有担保 | 0株 | 0% | 0株 | -100% | 3,000株 | 0% |
2013/07/26 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 5,025株 | +149.63% |
2013/07/26 | 日証協 | 有担保 | 0株 | -100% | 8,000株 | +220% | 0株 | 0% |
2013/07/19 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 2,013株 | +101.3% |
2013/07/19 | 日証協 | 有担保 | 38,500株 | 0% | 2,500株 | -16.67% | 0株 | 0% |
2013/07/05 | 日証協 | 有担保 | 0株 | -100% | 3,000株 | -45.45% | 0株 | 0% |
2013/06/28 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 1,000株 | +100% |
2013/06/14 | 日証協 | 有担保 | 2,500株 | 0% | 5,500株 | 0% | 0株 | -100% |
2013/06/07 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 500株 | +400% |
2013/06/07 | 日証協 | 有担保 | 0株 | -100% | 0株 | -100% | 3,000株 | -53.85% |
2013/05/31 | 日証協 | 有担保 | 5,000株 | 0% | 4,000株 | +33.33% | 6,500株 | 0% |
2013/05/24 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 100株 | -96.67% |
2013/05/24 | 日証協 | 有担保 | 0株 | -100% | 3,000株 | 0% | 0株 | 0% |
2013/05/17 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 3,000株 | +500% |
2013/04/26 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 500株 | -94.12% |
2013/04/19 | 日証協 | 有担保 | 31,500株 | 0% | 0株 | -100% | 0株 | 0% |
2013/04/12 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 8,500株 | +240% |
2013/04/12 | 日証協 | 有担保 | 0株 | -100% | 3,000株 | 0% | 0株 | 0% |
※株式分割は考慮していませんのでご注意ください。
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