ピープル(株)の貸借残高情報
| 主市場 | 業種 | 証券コード/EDINET | 英名称 |
|---|
| 東証STD | その他製品 | 7865/E02882 | People Co.,Ltd. |
| 公表日 | 公表 | 貸付残高 | 前週比 | 新規貸付成約高 | 前週比 | 借入残高 | 前週比 | 新規借入成約高 | 前週比 |
|---|
| 2015/07/03 | 日証協 | 182,100株 | +77.66% | 63,100株 | -46.34% | 204,396株 | +25.94% | 19,606株 | -63.22% |
| 2015/06/26 | 日証協 | 102,500株 | +47.06% | 117,600株 | +5500.00% | 162,296株 | +10.11% | 53,311株 | +2431.39% |
| 2015/06/19 | 日証協 | 69,700株 | -1.41% | 2,100株 | 0.00% | 147,396株 | -5.51% | 2,106株 | -8.43% |
| 2015/06/12 | 日証協 | 70,700株 | +3.21% | 2,100株 | -41.67% | 155,996株 | +0.84% | 2,300株 | -63.53% |
| 2015/06/05 | 日証協 | 68,500株 | +0.59% | 3,600株 | +620.00% | 154,696株 | +0.32% | 6,307株 | +186.68% |
| 2015/05/29 | 日証協 | 68,100株 | 0.00% | 500株 | 0.00% | 154,197株 | 0.00% | 2,200株 | 0.00% |
| 2015/05/15 | 日証協 | 68,100株 | -28.84% | 400株 | 0.00% | 154,394株 | -14.41% | 700株 | -61.11% |
| 2015/05/08 | 日証協 | 95,700株 | +0.10% | 0株 | -100.00% | 180,394株 | +0.06% | 1,800株 | +50.00% |
| 2015/05/01 | 日証協 | 95,600株 | 0.00% | 100株 | 0.00% | 180,294株 | -0.89% | 1,200株 | -95.89% |
| 2015/04/24 | 日証協 | 95,600株 | -1.65% | 0株 | -100.00% | 181,916株 | -0.26% | 29,220株 | 0.00% |
| 2015/04/17 | 日証協 | 97,200株 | +0.73% | 700株 | 0.00% | 182,396株 | +2.94% | 29,220株 | +84.93% |
| 2015/04/10 | 日証協 | 96,500株 | 0.00% | 0株 | 0.00% | 177,195株 | +3.01% | 15,801株 | +150.41% |
| 2015/04/03 | 日証協 | 96,500株 | 0.00% | 0株 | -100.00% | 172,025株 | +8.66% | 6,310株 | -86.81% |
| 2015/03/20 | 日証協 | 94,500株 | -4.45% | 5,700株 | -64.81% | 156,305株 | -8.94% | 32,609株 | +77.22% |
| 2015/03/13 | 日証協 | 98,900株 | +13.29% | 16,200株 | +107.69% | 171,646株 | +8.17% | 18,400株 | +308.71% |
| 2015/03/06 | 日証協 | 87,300株 | -8.12% | 7,800株 | -16.13% | 158,687株 | -1.39% | 4,502株 | -41.84% |
| 2015/02/27 | 日証協 | 95,020株 | +11.76% | 9,300株 | +27.40% | 160,916株 | +8.38% | 7,741株 | -51.01% |
| 2015/02/20 | 日証協 | 85,020株 | -0.93% | 7,300株 | +143.33% | 148,475株 | +3.61% | 15,800株 | +66.14% |
| 2015/02/13 | 日証協 | 85,820株 | +3.62% | 3,000株 | -85.94% | 143,297株 | +9.82% | 9,510株 | -57.40% |
※株式分割は考慮していませんのでご注意ください。
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