(株)ワットマンの貸借新規成約高詳細
主市場 | 業種 | 証券コード/EDINET | 英名称 |
---|
東証STD | 小売業 | 9927/E03186 | WATT MANN CO., LTD. |
公表日 | 公表 | 担保 | 新規貸付 | 前週比 | 新規借入(自己) | 前週比 | 新規借入(転貸) | 前週比 |
---|
2019/03/15 | 日証協 | 有担保 | 0株 | -100% | 0株 | -100% | 700株 | 0% |
2019/03/08 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 600株 | -33.33% |
2019/02/22 | 日証協 | 有担保 | 100株 | -66.67% | 100株 | 0% | 0株 | -100% |
2019/01/25 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 900株 | +800% |
2019/01/18 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 100株 | -80% |
2019/01/11 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 500株 | -64.29% |
2019/01/11 | 日証協 | 有担保 | 300株 | -57.14% | 0株 | 0% | 400株 | 0% |
2019/01/04 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 1,400株 | +1300% |
2019/01/04 | 日証協 | 有担保 | 700株 | -30% | 0株 | 0% | 0株 | -100% |
2018/12/28 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 100株 | -66.67% |
2018/12/28 | 日証協 | 有担保 | 1,000株 | +400% | 0株 | 0% | 400株 | 0% |
2018/12/21 | 日証協 | 有担保 | 200株 | -50% | 0株 | 0% | 0株 | -100% |
2018/12/14 | 日証協 | 有担保 | 400株 | +300% | 0株 | 0% | 100株 | 0% |
2018/11/30 | 日証協 | 有担保 | 100株 | 0% | 0株 | 0% | 100株 | 0% |
2018/11/22 | 日証協 | 有担保 | 100株 | 0% | 0株 | 0% | 0株 | -100% |
2018/11/16 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 300株 | +50% |
2018/11/16 | 日証協 | 有担保 | 100株 | 0% | 0株 | 0% | 100株 | 0% |
2018/11/09 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 200株 | -50% |
2018/11/09 | 日証協 | 有担保 | 100株 | -99% | 0株 | 0% | 0株 | -100% |
2018/11/02 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 400株 | +100% |
2018/11/02 | 日証協 | 有担保 | 10,000株 | +212.5% | 0株 | 0% | 5,000株 | +614.29% |
2018/10/26 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 200株 | -50% |
2018/10/26 | 日証協 | 有担保 | 3,200株 | -79.75% | 0株 | 0% | 700株 | -91.25% |
2018/10/19 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 400株 | -82.61% |
2018/10/19 | 日証協 | 有担保 | 15,800株 | +25.4% | 0株 | 0% | 8,000株 | -43.66% |
2018/10/12 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 2,300株 | -41.03% |
2018/10/12 | 日証協 | 有担保 | 12,600株 | +36.96% | 0株 | 0% | 14,200株 | -27.55% |
2018/10/05 | 日証協 | 無担保 | 0株 | 0% | 0株 | 0% | 3,900株 | -59.79% |
2018/10/05 | 日証協 | 有担保 | 9,200株 | -79.09% | 0株 | -100% | 19,600株 | +262.96% |
※株式分割は考慮していませんのでご注意ください。
Page Top